未生9.2

用户评价

• 来自网友【蓓影】的评论国情不同、习惯不同，所以理解上存在差距首当其冲的自然是，中国的项目，主要是讲究“关系”，很讥讽。其实是工作压力极大，下班都还要自觉自愿的去喝酒，为领导服好务。清洁工肯定很忙吧，满地都可能出现呕吐物…最后是说话需要那么大声，那么怒吼吗？看个电视剧，都觉得累。不变的是：职场中的男女歧视，依然是那么明显，女生可以做得更好，但是男女搭配肯定也是合理搭配啊，为什么固有的观念里面，一定要女生做端茶倒水、收尾工作呢？这是陋习，要打破。当然，剧情还是增加了点“想象”，为了把实习生转正，势如破竹的要做一份存在漏洞的单子；为了帮助同期，联合大家一起来情愿…这种得人心，又肯拼搏的工作人员，仅凭文凭就要解聘，这个人事主管是瞎了还是盲了？最后，遇到了好的上司、好的同事，真的是一种福气，即便是没有，自己也需要杀出一条血路。毕竟工作嘛，不是人生的全部，但又需要借助它，实现人生的部分。毕竟，谁离了谁，不行呢？2023.1.8 22:20
• 来自网友【ember】的评论建议每个初入职场的应届生都来看一遍，因为看过韩国新人职场有多水深火热之后，内心至少会有一点慰藉……并深深感受到投胎韩国也不会好过……新人们的困境每一个都抓得很典型，对工作和人际的惶恐无助都刻画得相当真实……能做的唯有忍耐和加完班同期诉忧愁。老鸟们也没好到哪去，深陷办公室政治漩涡，负着硬着头皮也要负的责，只能在天台抽烟感叹一句活着好累，我几度共情得要流泪……也许是棋魂的缘故，更能理解曾为棋手的张克莱。未生就是棋魂未能入段的一条现实路，失败让过去成为不能触碰的痛苦回忆，同时还要承受融入社会时永远比别人慢一步的孤独。更别说职场这样只看中结果的严酷环境，让许多敏感的心事和辗转的痛苦都不足为外人道。“可是人还是渴望被理解。”所以，在每一次不再言语的忍耐里，能遇到吴次长和金代理这样愿意理解你的人真是一种福分……韩国文化里对wuli有种执念，但最终真正的归属感并不能来自某个机构或集体，而是实实在在的人。这部剧里的女角色也都十分立体，可能编剧单纯想体现女性在融入男性占大多数的职场环境时，需要付出加倍多的努力，这样一个侧面。最终夏代理等人接纳了安英怡，似乎试图展现一点职场人情味。仍然能看出在这个父权结构下的公司小世界里，所谓融入也就是无限的忍耐，加上让自己成为“假男人”，来获得这些男性团体内部的认可。而这样的父权关系也同样体现在男领导和男下属之间。最后营业三组选择辞职创业，离开这个有毒的职场环境重寻初心。编剧没有选择生灌鸡汤，让整部剧的调调也更有了点希望。顺便吐槽一下最后一集的约旦部分，有种上了太久的班终于辞职出去玩几天放松一下的放飞感哈哈哈。最后想说，还有许多配角也都刻画得很细节，未生真的是优秀的人物群像剧。选角也都很好，尤其任时完这样清纯可爱的小天使，完全能够理解次长和代理的心情，很难不溺爱。